Wij zijn allemaal verbonden. Als dit werd
onderwezen en als mensen het konden
begrijpen, dan zouden we een
ander bewustzijn hebben.
David Bohm
Wij helpen mensen en organisaties hun toekomst creëren door het faciliteren van creatie, transformatie, samenwerking en leiderschap.
In maatwerk programma’s maken wij de verbinding tussen doelstelling, inhoud, betekenis en gedrag. Samen.
Future2Create komt niet vertellen hoe het moet. De oplossingen voor de vraagstukken zijn vaak al in de organisatie aanwezig. Dit is het onbenutte. Onze aanpak is erop gericht om die wijsheid op te halen en te benutten. Inclusie, iedereen krijgt een stem. Wij helpen en faciliteren. Versnellen door te vertragen, door te luisteren. De oplossingen komen uit de groep. Naast de inhoud leggen we de nadruk op het gedrag in de organisatie. Hier ligt het tweede onbenutte deel.
20 jaar ervaring met het begeleiden van teams en organisatie geven ons het inzicht dat er 5 human skills noodzakelijk zijn.


Vragen en doorvragen om tot
de kern te komen
-
Open vragen
-
Ingeleefd in de ander
-
Om te verdiepen
-
Om meerdere invalshoeken te krijgen
-
Vanuit verbinding met wat speelt
-
Vanuit nieuwsgierigheid
Luisteren om echt te begrijpen
-
Met oprechte aandacht
-
Open, zonder oordeel, zonder aannames
-
Om te snappen wat wordt bedoeld
-
Naar wat zich aandient
-
Naar wat niet gezegd wordt
-
Naar je intuïtie
Balans houden om het beste van jezelf te kunnen geven
-
Van geven en ontvangen
-
In belasting en belastbaarheid
-
In energie
-
In ontspanning en inspanning
-
Fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel
Reflecteren om te leren
-
Stilstaan bij wat jou beweegt
-
Bij wat goed gaat en wat beter kan
-
Op inhoud, gedrag, emoties en resultaat
-
Individueel en als team
-
Vertragen om te versnellen
Je uitspreken om gehoord te worden
-
Je zorgen, belemmeringen en angsten
-
Je verwachting motivatie en passie
-
Zeggen wat je denkt, voelt, ervaart en vindt
-
Het impliciete expliciet maken
-
Uitspreken op alle niveaus in de organisatie